关于联合开展“我心目中的眉山工匠”评选活动的通知
关于联合开展“我心目中的眉山工匠”评选活动的通知
市级相关行业主管部门，各区县工商质监局（东坡、园区质监分局）、总工会、人力资源和社会保障局：
为弘扬精益求精、开拓创新的“眉山工匠”精神，推进质量强市，增品种、提品质、创品牌，眉山市质监局、眉山市总工会、眉山市人力资源和社会保障局、眉山日报社决定联合开展“我心目中的眉山工匠”评选活动。现将相关事宜通知如下：
一、评选目的
通过开展“我心目中的眉山工匠”评选活动，在全市制造业、服务业、建筑业、传统手工业等领域选树一批质量专家和能工巧匠，讲述他们成长成才的故事，宣传他们精益求精、提升质量、追求卓越的职业态度和人生追求，引领全市广大劳动者积极践行新理念，努力弘扬工匠精神，为我市实现“两个率先”、早日建成现代工业新城贡献更多的智慧和力量。
二、评选范围
活动评选对象包括全市制造业、服务业、建筑业和传统手工业等广泛开展提质增效活动的相关行业。
三、评选对象
上述行业领域的质量管理专家、技术创新人才、基层一线能工巧匠和传统特色手工艺人。不受性别、籍贯、学历、职级、职称、技能等级、工作年限、荣誉基础等条件限制，除特殊人才原则上应在法定劳动年龄。
四、评选标准
具备遵守法纪、爱岗敬业、诚信友善、乐于奉献等道德品行和追求质量、开拓创新、技术领先、精益求精等职业操守，具体标准如下：
（一）具有质量专长：在所属职业（工种）或行业中，拥有质量专长、技术专长或高招绝技，具有丰富的实践经验和理论知识，在质量、工艺、技术等方面拥有不可替代、至关重要的地位。
（二）掌握高超技能：所具备的技能、技艺在本单位、本行业、本领域处于领先水平，在全市、全省乃至全国处于一流水平，同时拥有一定的社会影响力和知名度。
（三）体现领军作用：善于攻坚克难，运用个人技能、技艺和经验带领团队开展质量攻关、打造知名品牌、解决疑难问题；热心传帮带，乐于向青年职工传授技艺、传播理念、传授经验，影响带动身边的工友共同进步、共同成长，培养传承技艺取得明显成效。
（四）做出突出贡献。在推进产业转型升级和传统手工艺传承发扬中引领创新、做出突出贡献、取得重要成果；在本单位、本行业、本系统增品种、提品质、创品牌、攻难关中做出卓越贡献、取得重要成果。
五、评选步骤
评选活动分为推荐、审核、评选、表彰以及成果展示五个阶段。
（一）推荐阶段（2016年9月1日至11月20日）
坚持公开透明、好中选优的推荐原则，通过程序的规范性确保选树对象的先进性。
各区县工商质监局（东坡、园区质监分局）、总工会会同人社局、经信委、科技局、商务局、工商联等部门按照评选范围、评选对象及评选标准，经层层筛选、审核后，向市质监局和市总工会同时推荐，各区县推荐人数原则上不超过5名。市级工业园区和市级行业系统推荐人数原则上为1-2名。推荐人选需认真填写《“我心目中的眉山工匠”推荐审批表》（见附件），逐级审核盖章后一式三份报送市质监局质量管理科，联系人：田洪波，联系电话（传真）：38109418，同时将《推荐审批表》电子文档发送邮箱34077188@qq.com。
（二）审核阶段（2016年11月20日至2017年2月20日）
各区县及市级工业园区、行业系统推荐人选的初审由推荐地区和单位全面负责。审核采取实地了解与请相关部门书面认证相结合的方式进行。对审核中发现不适合参评的对象及时反馈推荐单位。
（三）评选阶段（2017年2月20日至3月底）
1.专家评议：由主办单位及行业系统专家组成评议组，根据推荐审核情况，对照评选标准，确定20位“我心目中的眉山工匠”入围人选，眉山日报全媒体以及市质监局、市总工会、市人社局相关宣传平台将对入围个人的事迹进行宣传报道。
2.网络投票：眉山日报新媒体平台以及市质监局、市总工会、市人社局相关宣传平台对入围名单发起社会评选。
3.汇总结果：按照网络投票占30%，专家评议占70%的权重，最终确定10位“我心目中的眉山工匠”。
（四）表彰阶段（2017年4月）
对荣获“我心目中的眉山工匠”的10位人选颁奖授牌，并在眉山日报全媒体进行深入采访报道，市质监局、市总工会、市人社局相关宣传平台同步发布。
（五）成果展示
将“我心目中的眉山工匠”获评人选及入围人员的故事通过多种方式进行社会化宣传，固化并放大活动成果。
六、评选要求
（一）加强组织领导。各区县、工业园区、行业系统要高度重视该项活动的开展，列入重要工作日程，落实人员力量，切实把好发动关、推荐关和审核关，确保活动质量和成效。
（二）严格标准条件。各区县、工业园区、行业系统要坚持实事求是、好中选优，真正把评选范围内追求质量、技术领先、工艺精湛，敬业爱岗、贡献突出的对象推荐上来、评选出来，使评选活动公平、公开、公正，通过确保评选质量来保障活动得到各界认可。
（三）注重总结宣传。各区县、工业园区、行业系统要深入挖掘、系统总结推荐人选的事迹，使推荐材料具体详实、有说服力，切忌泛泛而谈、空洞无物或简单地把技术等级、所获荣誉累述成篇。主办单位和支持单位将发挥各自的优势和资源，宣传好推荐人选、入围人选特别是获评人选的事迹，展示好活动的成果及成效，使评选的过程成为在全社会进一步营造“追求质量、塑造品牌”的氛围、进一步弘扬精益求精的工匠精神，为“十三五”建设集聚更多的正能量。
附件：“我心目中的眉山工匠”推荐审批表
眉山市质量技术监督局
眉山市总工会
眉山市人力资源和社会保障局
2016年8月29日
