按照省委办、省政府办联合印发的《关于深入实施预算绩效管理的通知》（川委厅〔2022〕5号）要求和区委、区政府主要领导重要批示精神，区财政局积极切实推动预算绩效管理进一步提质增效。现将东坡区2023年预算绩效管理相关工作情况报告如下：

一、夯实三项管理机制。

（一）持续健全长效管理机制。细化预算绩效管理工作职责、完善项目预算绩效管理、健全部门整体支出绩效评价办法等支出，进一步完善绩效管理制度体系。

（二）持续健全人大监督机制。在年度预算绩效管理专题审议会上，区人大预算委对2022年预算绩效评价工作开展中存在的问题进行质询并提出管理意见。区人代会对全区84个一级预算单位的部门整体和重点项目支出绩效目标进行审议。

（三）持续健全互动学习机制。在持续组织部门开展业务培训的基础上，开展了全区预算绩效管理线上知识竞赛，以赛促学、以学促干。结合竞赛中的薄弱环节，更有针对性地实地督导区级部门。

二、强化三项工作管理。

（一）强化全流程管理。在“预算管理一体化系统”预算绩效模块中增加绩效运行监控，强化对重点项目资金预算执行率的监控。组织对5个项目开展重点评估、5个单位开展重点监控、6个部门整体支出和6个政策（项目）支出开展重点评价。持续组织行政事业单位开展国有资产综合管理绩效评价，进一步拓宽评价范围。

（二）强化问题导向管理。首次进行重点绩效评价结果通报，进一步督导区级部门提高绩效管理水平。对10个区级部门下达10份整改通知书，查找问题14个，提出整改建议14条，并限时整改到位。重点关注5个省级评价点位，针对往年易出现的问题，多次开展座谈交流、现场督导，指导相关部门完善管理。结合会计质量监督检查和重点绩效监控，对6个区级部门自评情况质量进行随机抽查，提出指导完善意见。

（三）强化预算资金管理。针对绩效管理过程中发现的问题，部门资金缴回财政并预算调减。