按照决算管理有关规定，部门决算编报内容包括预算单位的全部收支情况。

一、基本职能及主要工作

眉山市东坡区就业局主要负责在全区开展劳动就业服务，维护社会稳定；筹集、管理、使用企业事业单位职工失业保险金；组织开展失业和下岗人员的培训；对外开展劳务输出和职业介绍工作；管理劳动就业服务企业。

2014年重点工作完成情况介绍：

1、城镇新增就业全年目标任务7500人，完成8020人，完成目标任务的107%；

2、城镇失业人员再就业全年目标任务1100人，完成1160人，完成目标任务105%；就业困难对象再就业全年目标任务500人，完成520人，完成目标任务的104%；

3、城镇登记失业率目标任务控制在4.4%以内，实际控制在4.04%；

4、就业登记全年目标任务15.8万人，完成15.82万人，完成目标任务100%；农村转移就业劳动力数据入库目标任务20万人，完成29.2万人，完成目标任务的146%；

5、职业技能培训全年目标任务是1700人，完成2030人，完成目标任务的119%；创业培训全年目标任务是500人，完成580人，完成目标任务的116%；

6、发放小额担保贷款全年目标任务是1400万元，完成1417万元，完成目标任务的101.2%；

7、失业保险参保人数全年目标任务17000人，完成22692人，完成目标任务的133%；征缴失业保险费全年目标任务1800万元，完成2420万元，完成目标任务的134%；

8、高校毕业生创业人数全年目标任务32人，完成80人，完成目标任务的250%；建立高校毕业生见习基地全年目标任务10个，完成10个，完成目标任务的100%。

二、部门概况

眉山市东坡区就业局为东坡区人社局下属二级预算单位。现有在编人员23人，其中：参公人员9人，未参公人员14人。临聘人员23人。在岗人员共计46人。

三、收支决算总体情况

2014年眉山市东坡区就业局收入决算总额为397.14万元，其中：财政拨款收入397.14万元，收入决算总额较2013年增加18.20万元，主要原因是品牌培训补助资金增加所致。

2014年眉山市东坡区就业局支出决算总额为397.14万元，其中：教育支出100万元，社会保障和就业297.14万元，支出决算总额较2013年增加18.20万元，主要原因是品牌培训补助资金支出所致。

四、财政拨款支出决算情况

眉山市东坡区就业局财政拨款支出主要用于保障单位工作的正常运转、完成日常工作任务以及承担全区就业事业发展相关工作。

基本支出，是用于保障眉山市东坡区就业局机关等机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

项目支出，是用于保障眉山市东坡区就业局机关等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。

按支出功能分类主要用于以下方面:

（一）教育支出100万元，主要用于：大学生自主创业基金。

（二）社会保障和就业支出297.14万元，主要用于：项目支出、人员经费支出、公用经费支出。

附表一：眉山市东坡区就业局2014年收支决算总表

附表二：眉山市东坡区就业局2014年财政拨款支出决算表