“法律进企业”工作责任单位，区属各规模企业，局内各股室、中心：

按照区委办《关于深入推进“法律七进”的实施意见》（眉东委办发[2014]2号文件）要求，现将我局牵头制定的《东坡区“法律进企业”工作实施方案》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。

附：1.《东坡区“法律进企业”工作实施方案》。

2.眉山市东坡区“法律进企业”工作领导小组成员名单。

2015年1月3日

附件1：

东坡区“法律进企业”工作实施方案

按照区委办《关于深入推进“法律七进”的实施意见》（眉东委办发[2014]2号文件）要求，结合实际，制定法律进企业实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十八届四中全会精神，坚持法制教育与法治实践相结合，深入开展企业法制宣传教育和依法治企，促进企业依法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益，为社会主义市场经济健康发展营造良好的法制环境。

二、工作目标

通过深化法律进企业活动，使企业经营管理人员、职工深刻理解实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要意义，全面了解宪法及国家基本法律知识，熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识；进一步增强企业经营管理人员的法律意识和法律素质，树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，严格遵守国家法律法规，提高依法经营管理的水平和依法维护企业及职工合法权益的能力；进一步加强企业法律风险防范机制建设，杜绝重大违法事件的发生；积极探索企业法治文化建设，进一步推进依法治企工作的开展．为建立和完善现代企业制度提供法治保障。

三、工作举措

(一)完善企业经营管理人员学法用法制度。加强企业经营管理人员的法制教育和培训，结合企业实际，以《公司法》、《劳动合同法》、《环境保护法》、《安全生产法》、《就业促进法》、《工伤保险条例》等与企业生产经营密切相关的法律法规为重点，通过举办培训班、讲座、交流、研讨等形式，组织企业经营管理人员有针对性的学习。定期组织法律工作者深入企业作专题法制报告，提高企业经营管理人员运用法治思维和法治方式的能力。

(二)加强职工法制宣传教育。围绕企业生产经营和改革发展，加强对企业职工的法制宣传教育。充分利用职工喜闻乐见的形式，以及充分利用车间班组、班前(后)会，开展每周法律一题，每月一次讲你身边或你知道的法律故事等交流活动，从而真正提高职工的法律素质，把法律进企业工作目标落实到最基层，提高职工法律素质和维权意识。

(三)开展企业法治文化建设。加强企业法制宣传教育的阵地建设，努力拓宽企业法制宣传教育的渠道。充分利用企业自身资源，通过建立职工法制学校，设置法制宣传栏(橱窗)、标语，印制法制宣传手册、挂图、法律知识汇编等法律宣传资料等，形成浓郁的企业法治文化氛围。

(四)切实加强对企业的法律服务工作。充分发挥相关部门在法律服务方面的组织引导、搭建平台等作用，鼓励支持律师做好企业法律顾问工作，提高企业防范经营风险的法律意识和能力。积极引导律师、法律援助等机构服务中小企业和民营企业。

(五)健全完善企业员工维权机制。充分发挥行业协会、工会等机构的职能作用，积极推动形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，依法维护企业和职工的合法权益。

(六)开展向企业送法活动。各有关部门和相关股室到企业进行安全检查、项目检查指导、工作调研等，要为企业提供政策法规、维权减负、经营管理咨询、创业辅导、送安全法律法规书籍、安全宣传单等全方位服务，提升企业抗风险能力。

四、工作要求

(一)加强组织领导。由区经信局牵头成立“法律进企业”工作领导小组，由区经信局局长为组长，区经信局、区司法局、区法制办、区国资局、区工商局、区总工会等单位分管负责人为成员，领导小组办公室设在区经信局办公室。

（二）明确工作任务。按照眉东委办发[2014]2号文件要求，明确各有关责任单位工作任务。

1.引导企业聘请法律顾问，力争实现全覆盖（责任单位：区法制办）。

2.组织法律服务宣讲团，每年深入重点企业开展5场法律宣讲活动，组织开展10场中小企业法律服务巡讲活动。重点宣讲安全生产、节能减排、劳动用工等方面的法律法规（责任单位：区司法局）。

3.建立健全企业经营管理人员学法制度，加强对企业经营管理人员的法律知识培训，每年组织集中学习不少于2次（责任单位：区国资局、区工商局）。

4.大力倡导推进企业法治文化建设，充分发挥企业宣传橱窗、内部刊物、广播电视和局域网络等宣传功能，丰富企业法治宣传的内容和载体（责任单位：区总工会）。

各单位实行“一把手”负总责，要对照工作任务，认真制订工作方案，并成立相应领导机构，抽调专门工作人员。

（三）强化评价考核机制。把企业“依法经营管理，依法安全生产，依法化解纠纷，依法维护员工合法权益”等情况作为评价考核的重要内容，逐步建立和完善评价考核机制。结合各单位工作职能，对企业把好关，对不符合要求的，在评先选优、项目资金支持和金融扶持等方面一律实行“一票否决”。

附件2：

眉山市东坡区“法律进企业”工作

领导小组成员名单

组长：叶红梅区经信局局长

成员：梁颖区经信局副局长

曾桦 区司法局副局长

张军区行政调解中心专职副主任

何光宇区国资局副局长

李阳区工商局机关党委书记

秦崇品区总工会副主席

领导小组办公室设在局办公室，梁颖同志兼任办公室主任，负责“法律进企业”工作的统筹协调和推进。