一是狠抓师德教育。完善学习制度，定期组织教师学习《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。利用学校宣传栏、公示栏及微信公众号等平台，开展师德师风宣传教育。强化师德师风专题培训，开展全区新招教师师德师风全员培训200余人次。

二是强化师德考核。健全师德考评奖惩制度，签订目标责任书96份，将学校师德师风建设工作作为对学校目标考核的重要指标。完善师德档案，将教师职业道德评价作为对教师年度考核、职务评聘和评优选先的重要依据，实行师德“一票否决”。

三是强化督查问责。狠抓系统作风纪律建设，严查教师有偿补课，违规征订教辅，擅离职守、溜岗脱岗、体罚和变相体罚学生、接受家长宴请、以非法方式表达诉求等违反师德师风问题，针对查出的问题，书面诫勉2人，提醒谈话3人，通报批评7人。